南京市建鄴區(qū)高新科技投資集團有限公司
公開招聘高層管理人員公告
南京市建鄴區(qū)高新科技投資集團有限公司（以下簡稱“南京建鄴高投集團”）為建鄴區(qū)國資集團全資持有的區(qū)屬國有企業(yè)，公司主要承擔建鄴高新區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)載體建設(shè)開發(fā)和市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；圍繞高新區(qū)主導產(chǎn)業(yè)，開展招商引資、招才引智，并結(jié)合產(chǎn)業(yè)載體進行資產(chǎn)運營。
根據(jù)發(fā)展需要，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘集團高層管理人員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
南京建鄴高投集團副總經(jīng)理1名。（崗位要求詳見附件1：《南京建鄴高投集團高層管理人員崗位信息表》）
二、報考條件
應(yīng)聘人員除符合《江蘇省國有企業(yè)領(lǐng)導人員管理暫行辦法》規(guī)定的基本資格條件外，同時還應(yīng)具備以下資格條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策，對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。
2、具有全日制大學本科及以上文化程度，年齡35周歲以下（1984年10月1日以后出生），身體健康。
3、現(xiàn)任南京市轄區(qū)內(nèi)省級開發(fā)區(qū)、江蘇省屬企業(yè)中層下一級正職（職級相當于正科職或正科級）滿3年及以上，從事招商相關(guān)崗位工作。
4、取得學歷、工作經(jīng)歷、任職年限的時間計算截止到2019年9月30日，相關(guān)任職經(jīng)歷須為組織人事部門任命。
5、具備崗位所需業(yè)務(wù)管理能力和相關(guān)工作經(jīng)驗，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、近三年年度考核稱職（合格）以上。
有下列情形之一的，不接受報名：
1、不具有中華人民共和國國籍的；
2、受過司法機關(guān)刑事處罰的；
3、處于受黨紀政紀處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的；
4、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5、國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)的。
三、招聘程序
此次招聘需經(jīng)過報名及履歷分析、筆試及面試、資格審查、體檢政審、公示、錄用6個階段，相關(guān)招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息，在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.njjy.gov.cn）及相關(guān)平臺發(fā)布。
（一）報名及履歷分析
對應(yīng)聘人員學歷、專業(yè)、履歷等進行綜合分析比選，按照崗位匹配度，由專業(yè)的第三方人力資源公司進行簡歷篩選，最終通過短信或電話通知應(yīng)聘人員；每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。
（二）資格審查
1. 資格審查內(nèi)容：需要核驗報考人員學歷學位證書、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、身份證、職稱證書、任免審批表、任職文件等材料原件，同時報考人員需提供近期2寸免冠照片2張。
2. 報名時進行網(wǎng)上資格初審。
3. 資格復審。資格復審在面試前進行，資格復審時間、地點另行通知。
4. 資格復審對象。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格復審對象，筆試成績相同的均進入資格復審。
5. 未按規(guī)定要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。
6. 資格復審遞補。資格復審不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。
7. 資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報考條件者，隨時取消報考及聘用資格。
（三）筆試及面試
本次招考采取筆試及面試相結(jié)合的方式進行。
1. 筆試。通過資格初審人員參加筆試，筆試內(nèi)容分為客觀題和主觀題。筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力、綜合素質(zhì)能力及專業(yè)知識。報考人員必須嚴格遵守考場紀律，對違紀違規(guī)行為按照自行放棄報考資格進行處理。筆試成績按照錄用職位數(shù)1:3的比例且資格復審通過人員在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站上（網(wǎng)址：www.njjy.gov.cn）公示1個工作日。
2. 面試。按照招聘崗位計劃1:3的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分且通過資格復審確定參加面試人員。面試采用半結(jié)構(gòu)化、多對一面談方式。
3. 筆試及面試的時間、地點以短信或電話的形式提前通知。
4. 總成績計算方法
總成績=筆試成績（百分制成績）×40%＋面試成績（百分制成績）×60%?？偝煽儼凑珍浻寐毼粩?shù)1:1的比例作為擬聘用人員，在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站上（網(wǎng)址：www.njjy.gov.cn）公示1個工作日。
（四）體檢政審
根據(jù)綜合成績，按照錄用職位數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢、政審人選。因體檢、政審放棄或不合格而出現(xiàn)缺額時，在報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
體檢、政審合格者作為聘用人員，在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站上（網(wǎng)址：www.njjy.gov.cn）公示3個工作日。
（六）錄用
公示無異議后按照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一辦理錄用手續(xù)，對聘用人員實行試用期管理，試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的予以正式聘用。對選聘人員進行年度考核和聘期考核，年度考核評價為“不稱職”或連續(xù)兩年考核評價為“基本稱職”的，予以解聘。聘任期滿、考核合格的，進行續(xù)聘。
四、管理和待遇
由南京建鄴高投集團與其簽訂正式勞動合同，由南京建鄴高投集團公司負責管理、使用和考核，薪酬待遇按照南京建鄴高投集團薪酬標準執(zhí)行。
五、報名方法
通過南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)站下載報名表填寫報名。
1. 報名表下載地址：www.njjy.gov.cn；
2. 報名時間:2019年9月24日—9月30日18時。
請應(yīng)聘人員于報名截止時間前，填寫《南京建鄴高投集團應(yīng)聘人員報名表》電子版并發(fā)送至報名郵箱cwl@ciicjs.com報名，把報名表文件名設(shè)置為“崗位序號+姓名”。同時請上傳身份證、學歷學位證書及學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、職稱證書、任免審批表、任職文件的掃描件。
咨詢電話：025-52327600-8207、025-52327600-8006
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律、嚴格秉公辦事，主動接受社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
為方便社會和群眾監(jiān)督，設(shè)立監(jiān)督電話：87788895。
附件：南京建鄴高投集團高層管理人員崗位信息表/南京建鄴高投集團應(yīng)聘人員報名表
南京市建鄴區(qū)高新科技投資集團有限公司
2019年9月23日
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