一轉(zhuǎn)眼，中秋小長假結(jié)束了，而再過兩周，又將迎來國慶長假。南京市勞動監(jiān)察支隊值班熱線昨天提醒，如果今年的中秋和國慶假期你都加班了，加班工資不得低于1953.6元。
月餅和過節(jié)費不能抵加班費
記者算了一筆賬，如果中秋假期3天都上班了，那么你可以拿到相當(dāng)于正常工作日7天的報酬。
根據(jù)國家和江蘇省規(guī)定，日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天)。那么，按照南京月最低工資標(biāo)準(zhǔn)1770元計算，日工資最低約為81.4元。9月15日中秋節(jié)加班，這個法定假日的加班費至少有244.2元（81.4×300%）；9月16、17日加班了，若單位不安排補(bǔ)休的話，每天至少可以拿到162.8元（81.4×200%）。
這只是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)算的“最低”加班費，實際情況中，加班工資應(yīng)該與個人實際工資掛鉤。
這個中秋節(jié)，不少員工收到了公司發(fā)的過節(jié)費，或者是月餅等節(jié)日禮品。
勞動監(jiān)察部門提醒，這些錢物屬于福利，而加班工資是對勞動者犧牲假日堅守崗位的專項補(bǔ)償，兩者不能相互沖抵。
加班10天可賺一個多月工資
不少人覺得，9月、10月是最可愛的月份，因為中秋假連著國慶假。不過，上班族節(jié)前幾天都“心驚膽戰(zhàn)”：害怕接到老板電話讓自己加班。
如果不幸被老板要求加班，你必須知道七天的加班工資怎么算。黃金周里，10月1日至3日是法定假日，10月4日至7日為休息日。國慶七天均加班且不補(bǔ)休，最低能拿到1383.8元。如果“雙節(jié)”10天全加班了，用人單位應(yīng)支付相當(dāng)于24個普通工作日的加班費，加班費至少有1953.6元。
南京勞動監(jiān)察提醒加班族，凡不能得到足額加班費時，可以向勞動保障監(jiān)察部門舉報投訴。
（轉(zhuǎn)自現(xiàn)代快報）
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